A política de formação continuada da Secretaria da Educação do Espírito Santo, desenvolvida pelo Centro de Formação dos Profissionais da Educação (Cefope), compreende a formação como um processo permanente de desenvolvimento profissional, articulado ao cotidiano das escolas e às prioridades educacionais da rede estadual.

Nessa perspectiva, a formação não se limita à oferta de cursos isolados. Ela se organiza como um percurso formativo estruturado, que articula teoria e prática, valoriza os saberes construídos na experiência docente e promove reflexão sobre os desafios reais da escola. O objetivo é fortalecer a atuação pedagógica dos profissionais da educação e contribuir para a melhoria da aprendizagem dos estudantes da rede pública.

A política formativa parte do princípio de que o desenvolvimento profissional ocorre ao longo de toda a carreira e se consolida por meio de práticas colaborativas, análise da realidade escolar, inovação pedagógica e uso intencional das tecnologias educacionais. 

Documento Orientador

As diretrizes que fundamentam a política de formação continuada da rede estadual estão descritas no documento Diretrizes Operacionais da Formação Continuada dos Profissionais da Educação – 2026.

Princípios da Formação Continuada

As formações ofertadas pelo Cefope são orientadas por princípios que buscam garantir relevância pedagógica e alinhamento com as necessidades da rede:

• equidade de acesso às oportunidades formativas;
• articulação entre teoria e prática profissional;
• foco nos desafios reais do contexto escolar;
• protagonismo do profissional da educação em seu percurso formativo;
• aprendizagem colaborativa e troca de experiências entre pares;
• uso pedagógico das tecnologias educacionais;
• alinhamento às políticas, programas e diretrizes da Secretaria da Educação.

Esses princípios orientam a construção de experiências formativas que dialogam com o cotidiano das escolas e fortalecem o compromisso com a aprendizagem e a inclusão de todos os estudantes.

Organização das Formações em 2026

A oferta formativa da Sedu para 2026 está organizada em três modalidades principais, que estruturam os percursos de desenvolvimento profissional dos participantes:

Trilhas de Desenvolvimento Profissional (TDP)

As trilhas formativas constituem percursos estruturados de formação continuada, organizados de forma progressiva e articulada. Cada trilha possui certificação anual de até 120 horas e contempla momentos de estudo, reflexão e aplicação prática no contexto escolar.

Em 2026 serão ofertadas trilhas específicas para diferentes perfis profissionais da rede:

• Trilha de Desenvolvimento Profissional Docente (TDPD) – voltada aos professores de diferentes componentes curriculares;
• Trilha de Desenvolvimento Profissional da Recomposição das Aprendizagens (TDPRA) – destinada aos professores de Língua Portuguesa e Matemática, alinhada à Política Estadual de Recomposição das Aprendizagens;
• Trilha de Desenvolvimento Profissional para Gestores (TDPG) – voltada ao trio gestor das escolas (diretor, coordenador pedagógico e coordenador administrativo, de secretaria e financeiro);
• Trilha de Desenvolvimento Profissional para Pedagogos (TDPP) – destinada aos pedagogos da rede estadual.

As trilhas são organizadas em tópicos formativos que abordam temas centrais como planejamento pedagógico, currículo, avaliação, inovação didático-pedagógica, gestão escolar, equidade e inclusão.

Formações para Políticas Educacionais (FPE)

As Formações para Políticas Educacionais são ações formativas voltadas à implementação e ao fortalecimento de programas, projetos e políticas da Secretaria da Educação.

Essas formações têm caráter estratégico e buscam promover o alinhamento entre os profissionais da rede e as diretrizes institucionais que orientam o trabalho pedagógico e a gestão educacional.

MOOC – Cursos Online, Abertos e Massivos

Os cursos na modalidade MOOC (Massive Open Online Courses) são formações autoinstrucionais, realizadas de forma online e com flexibilidade de tempo e ritmo de estudo.

Esses cursos permitem aprofundamento em temas específicos da educação e ampliam as oportunidades de formação para os profissionais da rede. Clique aqui para saber mais. 

Acesse aqui a plataforma MOOC CEFOPE.

Inscrições nas Formações

As inscrições para as Trilhas de Desenvolvimento Profissional de 2026 são realizadas pelo Sistema de Gestão da Formação (SGF).

Após a inscrição, o participante passa por um processo de análise. Caso a participação seja deferida, o cursista será incluído na sala virtual da formação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

A inclusão dos participantes no ambiente virtual ocorre semanalmente, sempre às segundas-feiras, podendo levar até uma semana após o deferimento da inscrição.

Certificação

A certificação das trilhas formativas é concedida aos participantes que cumprirem todos os requisitos da formação.

• Para obtenção do certificado anual de 120 horas, é necessário:
• concluir todos os módulos e atividades previstas;
• alcançar, no mínimo, 70 pontos nas atividades avaliativas, em um total de 100 pontos.

Caso o participante conclua apenas parte do percurso formativo, poderá receber declaração de conclusão por módulo, conforme a participação.

Os certificados são disponibilizados no Portal do Servidor em até 90 dias após o encerramento oficial da formação.

📞 Mais informações:

E-mail: correiocefope@sedu.es.gov.br

Telefones: (27) 3636-7820 / 3636-7825